Ce livre propose des recommandations concrètes et pratiques pour lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité au sein de l’entreprise.
Syntec Conseil présente ce Livre blanc comme "l’expression du travail réalisé depuis près de deux ans par notre syndicat" avec notamment des tables rondes avec des responsables de ressources humaines, des associations, des cabinets adhérents, des entretiens personnels réalisés par des étudiants auprès de DRH ou encore des formations organisées pour les cabinets de recrutement.
Ce livre comporte six parties :
I - De la lutte contre les discriminations à l’engagement pour la diversité
II - Accentuer la démarche compétence lors de la définition des profils à recruter
III - Diversifier et fluidifier la communication des offres d’emploi auprès des candidats
IV - Former les acteurs à la Diversité
V - Mesurer et valider les progrès de la Diversité
VI - Regards croisés sur la Diversité
Le site de Syntec Recrutement : www.syntec-recrutement.org






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